これは、「早期退職勧告」になるのでしょうか。 先日勤務先の社長から、独立開業を勧められました。 社員数３人の小さな会社です。 自分は１０年勤めていたのですが、昨年は震災の影響で大変な不振にあえいでおりました 。自分の勤務態度は、別に無断欠勤等をしているわけではなく、個人売上もそつなくこなしてはいたのですが、社内的な人間関係はうまくいっていませんでした。 社長はそれを見て、「現状では、とても窮屈だろう。いっそのこと自分で会社を作ってやりたいようにやってみなさい。会社にあるものは特約店価格で卸してあげるし、今使っているパソコンもプレゼントしよう。君の今の実力ならば、十分に今の収入を上回ることができるよ」と言われました。 実は社長とも相性はあっていなかったので、新手の退職勧告とも感じました。 ただ、そこまで経営者が従業員に言ってきたということは、もう辞めさせたいのでしょう。 現在のところ、自分はまったく開業準備などもしておらず、すぐ退職してしまうと仕事の受注どころではなく、失業状態に陥ります。もともと独立意識はありましたが、急に言われただけに戸惑っています。 実はこのような状況であれば、もはや退職しようと決意したのですが、 このような状況で一番有利な退職のありかたをご指示いただけますと助かります。 宜しくお願いします。